Najważniejsza kompetencja menedżera i lidera to radzenie sobie z oporem ludzi i zarządzanie zmianą. Bo jedyne, co stałe w biznesie, to opór ludzi przed zmianą i... sama zmiana.

Dzięki tej książce poznasz pierwszy etap metody CVP podstawy w komunikacji międzyludzkiej i zarządzania, a także techniki, które autor nazywa coachingiem przez małe c. Metoda CVP jest logiczna i bardzo szybka. Jako filozofia i metodologia zmiany jest pomostem między twardym biznesem nastawionym na efekt i pieniądze, a ludzkim podejściem do wartości, szacunku, współpracy, zaufania i otwartości.

Opis książki:

• 200 stron
• Język wydania: polski
• Autor: Adam Dębowski
• Wydawnictwo: One Press/Helion
• Miękka oprawa